On pourrait penser que le problème réside dans un manque de moyen matériel ou une mauvaise communication, mais il n’en est rien.
Le problème majeur est humain. La pénurie de personnel qualifié est telle que les équipements bien que disponibles ne peuvent être utilisés.
Les personnels qualifiés semblent préférer s’expatrier.
La mise en place d’une politique de dépistage systématisée du cancer du sein devra donc passer en priorité par la formation du personnel et trouver les moyens pour qu’ils restent eu Algérie, soit par la contrainte en faisant en sorte que l’expatriation soit plus difficile en accord avec les pays de destination, soit par une politique favorisant la qualité de vie de ces personnels qualifiés.
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